为深入贯彻落实县教育体育局《基础教育规范管理提升年行动工作方案》要求,我校以“规范办学、提质增效、公平普惠”为核心,聚焦重点领域攻坚,健全长效管理机制,推动学校规范管理水平显著提升,现将行动开展情况总结如下:
一、深化专项整治,筑牢廉洁办学防线
针对教辅资料征订、校服采购等群众关切的突出问题,我校坚持“零容忍”态度,开展全链条专项整治。
在教辅资料管理方面,严格执行“一科一辅”“自愿征订”刚性原则,严禁强制购买、变相摊派及收受回扣等行为。通过校园公示栏、班级群全程公示征订目录、价格及举报渠道,全年规范征订教辅材料,征订流程规范率达100%,未发生违规谋利问题。
在校服采购环节,通过阳光采购平台实现线上闭环运行。建立校服“双送检”制度,联合市场监管部门对校服质量进行抽检,确保材质安全、价格透明,今年采购校服价格较往年有所下降,切实减轻家庭负担。同时设立校服服务站,高效解决尺码调换、维修等售后问题,家长满意度达96%。
专项整治期间,累计开展自查自纠3次,通过师德师风专题培训、典型案例警示教育等方式,筑牢教职工廉洁从教思想防线。
二、规范招生行为,守护教育公平底线
我校严格落实县教体局招生工作要求,以“阳光招生”为准则,全力维护招生秩序。
明确招生范围与条件,通过学校官网、微信公众号、宣传海报等渠道,全面公示招生计划、报名流程、录取标准等信息,确保政策公开透明。严格执行“划片招生、就近入学”政策,严禁收取与入学挂钩的“捐资助学款”“共建费”,杜绝借读、挂靠等变相违规招生行为。
建立招生工作监督机制,成立由校领导、新学期班级班主任、家长代表组成的监督小组,对报名审核、录取公示等全环节进行监督。今年共录取新生42名,录取过程零投诉、零违规,切实保障了教育公平。同时优化新生入学服务,开展政策咨询会1场、校园开放日1次,为家长答疑解惑,营造了良好的招生氛围。
三、落实“双减”要求,减轻学生学业负担
我校将减轻学生学业负担作为规范管理的重要抓手,通过制度完善、课堂提质、作业改革三维发力,推动“双减”政策落地见效。
在作业管理上,建立“年级统筹+学科协调”闭环机制,明确初中各年级书面作业完成时间不超过90分钟的刚性标准。深化作业设计改革,组织教师参与“分层作业”“实践作业”专题培训3场,开发“基础巩固+能力提升+拓展实践”三类作业模板,学生书面作业平均完成时间降至75分钟,95%以上学生能在晚自习结束前完成作业。
同时严禁教师违规补课,建立校外补课举报机制,全年未发生违规补课行为,学生学习压力得到有效缓解。
四、创新评价机制,树立科学育人导向
我校打破“唯分数论”局限,构建以素质教育为核心的多元评价体系,引导学生全面发展。
实施“等级+激励性评语”评价制度,期末成绩单取消分数排名,改为“品德表现、学业水平、运动健康、艺术素养、劳动实践”五大维度的等级评价,教师针对学生个性特点撰写激励性评语,注重过程性表现反馈。
建立学生综合素质评价档案,将课堂表现、作业完成、志愿服务、特色特长等纳入评价内容,记录学生成长轨迹。开展“校园之星”“文明标兵”“进步学生”等评选活动,全年评选各类先进学生48名,让不同特质的学生都能获得认可与激励。
同时改革教师评价机制,将规范办学、学生素养提升、家校协同等纳入教师考核指标,引导教师树立“五育并举”的育人理念。通过家长会等渠道,向家长普及科学育人观念,凝聚家校育人共识,形成了“重素质、重全面、重成长”的良好育人氛围。
五、存在不足与改进方向
在规范管理提升年行动中,我校虽取得一定成效,但仍存在不足:一是作业设计的创新性和针对性仍需加强;二是多元评价体系的实操性有待进一步优化;三是家校协同育人的深度和广度不足。
下一步,我校将针对存在问题精准发力:一是持续深化作业改革,组建校本作业研发团队,加大优质作业资源储备;二是完善多元评价机制,细化评价指标,增强评价的科学性和可操作性;三是健全家校协同机制,常态化开展家长课堂、亲子活动,形成育人合力。我校将以此次规范管理提升年行动为契机,固化有效措施,健全长效机制,不断提升办学治校水平,为推动基础教育高质量发展贡献力量。